Beate Reinhart, M. M.
Dipl. Kaufmann und Master of Mediation
Kieslingstraße 78
90491 Nürnberg
Telefon: 0911-2777529
Fax: 0911-2777530
E-Mail: Beate.Reinhart@Klima-B.de
Webseite: http://www.Klima-B.de

Beate Reinhart, M. M.
Dipl. Kaufmann und Master of Mediation
Kieslingstraße 78
90491 Nürnberg
Telefon: 0911-2777529
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E-Mail: Beate.Reinhart@Klima-B.de
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Viele Unternehmen, auch im Raum Nürnberg, können nicht „aus dem Vollen schöpfen“. Grund dafür sind Führungsmängel und eine unpassende Führungskultur. Das Führungskräftetraining Nürnberg fördert eine Kompetenz- und Personalentwicklung und liefert nützliche Führungsinstrumente zur Konfliktbewältigung.
In fast jedem Unternehmen gibt es eine fest bestehende Arbeitsaufteilung und Hierarchie. Diese Grundlage sorgt für effiziente Arbeitsabläufe, sie ist aber auch Anlass für Machtkämpfe, Kompetenzgerangel und Mobbing. Ein Führungskräftecoaching Nürnberg hat nicht nur zum Ziel, Führungskompetenzen zu fördern, sondern auch die Personalentwicklung voranzutreiben.
Eine Führungskraft erledigt ihre Aufgabe optimaler Weise mit der nötigen Führungskultur; das bedeutet, dass eine höhere Position mit der notwendigen Führungsethik, dem nötigen Führungsstil und in einer angebrachten Führungsrolle besetzt werden muss. Ein Führungskräftetraining Nürnberg kann hierfür die Weichen stellen.
Eine Führungskraft sollte demnach selbstbewusst und überzeugend auftreten, ihre Vorstellungen auch in angemessenem Rahmen kommunizieren können, ohne dabei aber überheblich oder rücksichtslos zu wirken. Das Führungskräftecoaching Nürnberg sorgt für ein Selbstmanagement, welches nicht nur die Persönlichkeit weiterentwickelt und auch das Selbstbewusstsein fördert, sondern auch die Kommunikation als Basiskompetenz schult.
Eine Führungskraft sollte nicht nur Schwächen und Stärken der Mitarbeiter kennen, sondern sich auch der eigenen Stärken und Unzulänglichkeiten bewusst sein. Das Führungskräftetraining Nürnberg zielt nicht nur auf ein besseres Selbstverständnis ab, sondern fördert und erweitert auch die Führungsinstrumente.
Zu diesen Führungsinstrumenten zählen Zielvereinbarungen, Mitarbeitermotivation, Umsetzungskompetenz, Problemlösungstechniken und Konfliktlösungen. Das Führungskräftecoaching Nürnberg sensibilisiert Ihre Führungskräfte für aufkommende Konflikte, sodass diese frühzeitig erkannt und beigelegt werden können. Häufig kann eine Eskalation durch Mitarbeitergespräche oder durch eine Mediation vorzeitig verhindert werden.
Das Führungskräftetraining Nürnberg bildet Ihre Führungskräfte menschlich, fördert die Kommunikation und Kompetenzen und legt diesen hilfreiche Führungsinstrumente zur Konfliktbewältigung in die Hände.