Ungelöste oder schwelende Konflikte sind nicht nur für die unmittelbar Betroffenen negativ. Konflikte schaffen ein schlechtes Betriebsklima, lassen die Arbeitsmotivation und die Arbeitsleistung sinken und beeinträchtigen so die Produktivität des gesamten Betriebs. Konflikte verursachen damit Kosten, die zu Lasten des Gewinns und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gehen.
Klima B unterstützt Sie, dieser Situation entgegenzuwirken; das Problembewusstsein aller Mitarbeiter für Konflikte zu schärfen und den bisherigen Umgang mit Konflikten zu ändern.
Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihnen ein Konfliktmanagementsystem zu entwickeln, das zu der individuellen Stellung, Struktur und Kultur Ihres Unternehmens passt. Wir begleiten Sie auch in der Einführungsphase, um eine erfolgreiche Umsetzung des Konfliktmanagementsystems in den Alltag Ihres Unternehmens sicherzustellen.